Кар'єра

КАР'ЄРА

Дух роботи формують люди!

У Bodur процес найму ретельно проводиться у співпраці з нашими відповідними керівниками відділів. Ми вважаємо, що успіх полягає в поєднанні таланту та продуктивності. Ми шукаємо в кандидатах такі якості, як навички командної роботи, відкритість до навчання, аналітичне мислення та креативність. Ми оцінюємо компетенції, необхідні для відкритих посад, і відповідно впроваджуємо процес відбору та працевлаштування.

Заявки слід надсилати на адресу ik@bodur.com.tr. Загальні заявки також вітаються протягом року, навіть на посади, що не рекламуються. Ми ретельно розглядаємо заявки та зберігаємо резюме в нашій базі даних, навіть якщо на той момент немає відкритих вакансій. Ми зв’яжемося з кандидатами, коли з’явиться відповідна можливість.

Освіта

Усі нові співробітники беруть участь в орієнтаційній програмі Bodur. Ця програма має на меті ознайомити співробітників з діяльністю компанії, політикою якості та міжвідомчими процесами.

Ми вважаємо, що навчання є основоположним для адаптації до швидких змін у секторі та підтримки конкурентоспроможності компанії. Відповідно, ми постійно підтримуємо наші навчальні процеси як внутрішніми, так і зовнішніми семінарами.

Мета полягає у створенні організаційної культури, яка заохочує обмін знаннями, відкрита для розвитку та сприяє навчанню.