Кариера
КАРИЕРА
Духът на произведението се оформя от хората!
В Bodur процесът на набиране на персонал се провежда щателно в сътрудничество със съответните ни мениджъри на отдели. Вярваме, че успехът произтича от комбинация от талант и представяне. Търсим качества в кандидатите като умения за работа в екип, отвореност към учене, аналитично мислене и креативност. Оценяваме компетенциите, необходими за отворените позиции, и съответно прилагаме процес на подбор и разпределение.
Кандидатури трябва да се изпращат на ik@bodur.com.tr. Общи кандидатури също са добре дошли през цялата година, дори за позиции, които не са обявени. Ние внимателно преглеждаме кандидатурите и съхраняваме автобиографиите в нашата база данни, дори ако към този момент няма свободни позиции. Ще се свържем с кандидатите, когато се появи подходяща възможност.
Образование
Всички нови служители участват в Ориентационната програма на Bodur. Тази програма има за цел да запознае служителите с дейността на компанията, политиките за качество и междуведомствените процеси.
Вярваме, че обучението е от основно значение за адаптирането към бързите промени в сектора и поддържането на корпоративната конкурентоспособност. Съответно, ние непрекъснато подкрепяме нашите процеси на обучение както с вътрешни, така и с външни семинари.
Целта е да се създаде организационна култура, която насърчава споделянето на знания, е отворена за развитие и насърчава ученето.
Предлагани удобства
Работното ни време е през делничните дни от 08:30 до 18:00 часа.
Ние предлагаме транспортни услуги за нашите служители.
Обядът се осигурява от нашата компания.
