Bodur’da işe alım süreci, ilgili departman yöneticilerimizle birlikte titizlikle yürütülür. Çünkü biz, başarının yetenek ve performansın birleşiminden doğduğuna inanırız. Adaylarda takım çalışmasına yatkınlık, öğrenmeye açık olma, analitik düşünme ve yaratıcılık gibi nitelikler ararız. Açık pozisyonların gerektirdiği yetkinlikleri değerlendirir, buna uygun seçme ve yerleştirme sürecini uygularız.

Başvuruların [email protected] adresine gönderilmesi gerekmektedir. İlan edilen pozisyonlar dışında da yıl boyunca genel başvuru yapılabilir. Başvuruları detaylı şekilde inceler, o an açık bir pozisyon olmasa dahi özgeçmişleri veri tabanımızda saklarız. Uygun bir ihtiyaç oluştuğunda, adaylara geri dönüş sağlarız.